Team operativo


Nella sezione TEAM OPERATIVO viene visualizzato il personale che presta la propria attività lavorativa nella struttura. La schermata si presenta con dei quadranti, ognuno identificativo di una risorsa e dalla quale risulterà un anteprima con nome e cognome, Ruolo e due pulsanti, rispettivamente STATO (online oppure offline) e PROFILO.

Lo STATO, stabilisce se si sta lavorando in modalità online oppure offline, ovvero la risorsa non è collegata alla piattaforma. Cliccando sul pulsante PROFILO, si aprirà una scheda informativa che illustra le informazioni di base, il profilo professionale e dalla quale potranno essere inseriti, scaricati o visualizzati il CV ed eventuali attestati o certificazioni conseguiti dalla risorsa.

SCHEDA DEL PERSONALE (PULSANTE PROFILO)

Attraverso il pulsante PROFILO, nel quadrante della sezione team operativo, verrà visualizzata la scheda informativa relativa alla risorsa. Si presenta come uno strumento dinamico rispetto alla quale l’operatore, abilitato al modulo risorse umane, potrà visualizzare, aggiornare o modificare le informazioni di profili esistenti, oppure inserirne di nuovi, cosicché la struttura organizzativa e la sua rappresentazione grafica risulteranno sempre aggiornate nel riflettere la disposizione dei servizi.

La scheda si compone di diverse sottosezioni che presentano la situazione personale, scolastica e lavorativa della risorsa e mostrano un’anticipazione sull’utilizzo della piattaforma, vale a dire:

  • Informazioni generali;
  • Contatti di emergenza;
  • Documenti (CV, attestati, certificazione, idoneità, titoli);
  • Qualifiche e conoscenza lingue;
  • Logs (ovvero lo storico degli accessi alla piattaforma);
  • Ultimi rapporti redatti.

La possibilità di poter visualizzare le qualifiche del personale, le loro capacità e competenze, all'interno del sistema di gestione di riferimento, contribuisce a programmare e individuare le esigenze di formazione e di addestramento, nonché pianificare e migliorare i relativi interventi, assicurando un servizio adatto e all’altezza del contesto in continua evoluzione.


Hai trovato utile quest'articolo?



  • Aggiungi un report
    1) STORICO DEI RAPPORTI.  Aperta la sezione rapporti di sicurezza, l’operatore avrà accesso allo storico dei rapporti, suddivi...

  • Risorse umane
    La gestione delle risorse umane, espressione di professionalità e di competenze, nonché di vantaggi competitivi, assume con la piattafor...

  • Referenti aziendali
    Nella sezione REFERENTI AZIENDALI sarà presente uno schema di rappresentazione della struttura organizzativa esistente (as is), così com...

  • Security assessment
    SECURITY ASSESSMENT è il modulo, dell’area security, dedicato alla valutazione del reale livello di sicurezza dell’infrastruttura o...